> Illettrisme & Salariés fragilisés

Ancrer les apprentissages dans les situations de travail ou les situations sociales est un levier adapté pour surmonter les craintes des salariés en situation d’illettrisme et les mobiliser dans les apprentissages :

Comment conduire les salariés de l’IAE (insertion par l’activité économique) ne maitrisant pas les compétences de base vers l’obtention du CléA ? / Kit pratique Pays de Loire

 Comment accompagner les salariés en difficulté avec les compétences de base dans leur parcours professionnel?Kit pratique PACA

♦ Comment à l’échelle d’un territoire, sécuriser les parcours professionnels des salariés les plus fragiles dans le contexte des mutations économiques ? / Kit pratique Auvergne-Rhône-Alpes

Facebooktwittergoogle_plusFacebooktwittergoogle_plus