[ANLCI] – Boite à outils des JNAI 2023

Pour en savoir plus sur la 10ème édition des Journées Nationales d’Action contre l’Illettrisme du 8 au 15 septembre prochain, nous vous proposons de découvrir la boîte à outil spéciale édition 2023.

Comment participer à ce mouvement qui a rassemblé plus de 1 100 opération en septembre 2022 ? A quoi servent les JNAI ? Quel est le thème choisi en 2023 ? Comment faire, concrètement, pour organiser une manifestation labellisée « journée nationale d’ action contre l’illettrisme » ?

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Source : ANLCI, 11 avril 2023
En savoir plus : http://www.anlci.gouv.fr/Actualites/Agir-ensemble-contre-l-illettrisme/DECOUVREZ-LA- BOITE-A-OUTILS-DES-JNAI-2023

[Outils] – Quels organismes de formation peuvent apporter des réponse aux besoins des salariés et/ou des entreprises ?

Le Répertoire « OF & Salariés » est désormais disponible en Haute-Savoie !

Ces livrets répertorient les organismes de formation (OF) dans notre région qui peuvent apporter des réponses aux besoins des entreprises et/ou des salariés à la recherche de formation en français / dans les savoirs de base.

Ils ne sont pas exhaustifs et tiennent compte des réponses apportées par chaque organisme de formation. Ils seront mis à jour régulièrement par le réseau des Centres Ressources Illettrisme.

Cliquez sur l’image ci-dessous pour ouvrir votre répertoire !

[ANLCI] – Départ de la correspondante régionale et arrivée d’une nouvelle interlocutrice

Anne Mességué a été durant 14 ans la correspondante régionale de l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (ANLCI) dans notre région. Elle témoigne aujourd’hui :

Départ Anne MessegueL’ANLCI mobilise un réseau de chargés de mission régionaux. Début 2009, je suis arrivée comme chargée de mission régionale, en étant par ailleurs au CAFOC de Lyon et maître de conférences associée à l’université Lyon2.

J’ai porté une attention particulière dès le début de mes missions à la sauvegarde des Centres Ressources Illettrisme (CRI) de la Région, au nombre de 8. Ce sont en effet des structures territoriales précieuses pour le développement de la prévention et de la lutte contre l’illettrisme. Les CRI sont animés par des professionnel-elles, à l’interface des acteurs, qui mènent un travail en concertation productif.

Fruit d’une concertation sur les territoires et avec tous les acteurs, notamment les acteurs institutionnels pour articuler le plan régional avec les politiques publiques (Stratégie Pauvreté, PIC, médiation numérique…), j’ai participé à la construction de Plan Régionaux de Lutte Contre l’Illettrisme, dont le 3ème est en cours.

Je remercie tous les CRI et tous les acteurs, avec lesquels des partenariats forts ont été construits, comme par exemple Pôle emploi, les CFA du BTP…

Aujourd’hui, je poursuis mes activités au sein de l’ANLCI en tant que Chargée de mission Coordinatrice nationale sur l’axe professionnalisation des acteurs… et je souhaite la bienvenue à la chargée de mission régionale qui me succède : Anaïs BOROWIAK

Depuis janvier 2023, le réseau des Centres Ressources Illettrisme de notre région auront le plaisir de travailler avec Anaïs BOROWIAK. Les équipes lui souhaitent la bienvenue !

Vous pouvez consulter l’annuaire de tous les chargés de mission régionaux de France, en cliquant sur ce lien : http://www.anlci.gouv.fr/L-ANLCI/Les-partenaires-federes-par-l-ANLCI/Un-vaste-reseau/Equipe-regionale-de-l-ANLCI

[ANLCI] – Parution du 2e « Atlas de l’illettrisme en France »

Les Journées Nationales d’Action Contre l’Illettrisme (JNAI), portées par l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (ANLCI) ont lieu depuis le mois de septembre, afin de mettre la lumière sur les initiatives qui portent leurs fruits en termes de prévention et/ou de lutte contre l’illettrisme.

Comme annoncé, c’est à cette occasion que l’ANLCI réactualise et enrichit l’Atlas de l’illettrisme en France.

L’illettrisme et l’illectronisme en entreprise : du déni à l’action

Les transformations numériques, la transition énergétique, les exigences de sécurité et de qualité, le développement du télétravail percutent le quotidien de tous, travailleurs et entreprises. Entretenir, développer ses connaissances techniques ou en acquérir de nouvelles devient de plus en plus nécessaire, ce qui fragilise d’autant plus celles et ceux qui ne maîtrisent pas les compétences de base.

Parmi les 2,5 millions de personnes confrontées à l’illettrisme, plus de la moitié exerce un emploi. Pourtant dans notre pays, encore trop de salariés ou d’agents publics peu ou pas qualifiés ne bénéficient pas d’actions de formation de base.

Comment agir efficacement si on ne nomme pas et si on ne mesure pas l’ampleur de ce problème ? Quels sont les secteurs professionnels concernés par l’illettrisme ? Quel est le profil des personnes les plus éloignées de l’emploi ? Comment la certification CléA se déploie-t-elle sur les territoires ? Quels sont les territoires les plus concernés par l’illectronisme ?

La seconde édition de l’Atlas de l’illettrisme en France apporte des éléments de réponse à ces questions pour que la prise de conscience augmente et que les solutions se développent.

Christian Janin Président de l’ANLCI
Hervé Fernandez Directeur


Atlas de l’illettrisme en France

 

[Outil] – Répertoire « OF et salariés », une dynamique portée par les CRI en région

Nouveauté avril 2022 : répertoire des organismes de formation proposant des offres pour les publics salariés

  

Le réseau des Centres Ressources Illettrisme (CRI) de la Région Auvergne-Rhône-Alpes a travaillé ces derniers mois à l’élaboration d’un répertoire « OF & Salariés » par territoire.

Celui du Rhône vient tout juste de sortir ! Les autres suivront prochainement !

Ce livret vise à répondre aux questions des entreprises et/ou des salariés en direct, à la recherche de formation en français / dans les savoirs de base.

La liste des organismes de formation (OF) est non-exhaustive et sera mise à jour régulièrement par les centres ressources illettrisme de notre région.