Les Répertoires « OF & Salariés » répertorient les organismes de formation (OF) dans notre région qui peuvent apporter des réponses aux besoins des entreprises et/ou des salariés à la recherche de formation en français / dans les savoirs de base. Ils ne sont pas exhaustifs et tiennent compte des réponses apportées par chaque organisme de formation. Ils seront mis à jour régulièrement par le réseau des Centres Ressources Illettrisme.
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Concernant spécifiqmeent la lutte contre l’illettrisme :
Source ANLCI :
« Les situations d’illettrisme mal évaluées et/ou non résolues, peuvent représenter un frein réel pour le développement économique et social des entreprises et des organisations : des risques quant à la qualité de production ou de service rendu, une utilisation non optimale des ressources (humaines, financières, matérielles…), un climat social dégradé, un frein sur l’adaptation des salariés aux nouvelles organisations de travail, etc.
C’est pour cela que L’ANLCI a développé :
- Ev@gill, un outil de diagnostic gratuit pour les entreprises, leur permettant de mieux appréhender les risques de situations d’illettrisme dans leur environnement de travail
- Les Incontournables, une boite à outils présentant les actions à mettre en œuvre par les employeurs pour agir contre l’illettrisme et accompagner et former les personnes qui en ont besoin. »
Ancrer les apprentissages dans les situations de travail ou les situations sociales est un levier adapté pour surmonter les craintes des salariés en situation d’illettrisme et les mobiliser dans les apprentissages.
L’ANLCI a capitalisé des initiatives territoriales sous forme de « Kits pratiques ». Exemple d’un Kit pratique pays de la Loire : Comment conduire les salariés de l’IAE (insertion par l’activité économique) ne maitrisant pas les compétences de base vers l’obtention du CléA ?
Prendre contact avec l’ANLCI : https://www.anlci.gouv.fr/
