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→ NOUVEAU ! #CLEA POUR TOUS – 09/03/2021 La certification CléA est nommée dans les descriptifs de certaines formations (Pôle Emploi), de plus en plus envisagée par des employeurs pour développer les compétences de leurs salariés… et pourrait être intéressante pour envisager des parcours de formation, des contenus pédagogiques ou la valorisation de compétences pour des publics en apprentissage de la langue française, en emploi SIAE, en accompagnement… Nous proposons une rencontre en visio-conférence pour parler de CléA Pour Tous le 9 mars 2021 à tous nos partenaires dont voici le contenu :
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→ NOUVEAU ! | PROGRAMME DE FORMATION – HIVER Découvrez notre Programme des formations ECRIT69 du 1er trimestre 2021 et inscrivez-vous ! La majeure partie des formations seront encore à distance, en Visio Zoom. 2 formations seront proposées en présentiez, et pour celles-ci, les places seront limitées – voir notre protocole sanitaire, pour la sécurité de tous ! Pour toute question sur notre programme d’hiver : ecrit69@afi3.fr ! |
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→ NOUVEAU ! | PANORAMA DE L’OFFRE DE FORMATION 2021 Pour faciliter le repérage et l’orientation des personnes vers les formations appropriées, nous vous proposons de participer à l’une des rencontres « Panorama de l’offre » en visio Zoom : – Jeudi 4 février, de 14h à 16h – Ou Jeudi 11 février, de 10h à 12h – Ou Mardi 23 février, de 10h à 12h → En savoir plus ! Téléchargez le Tableau synthétique des dispositifs de formation 2021, mis à jour en février, pour mieux comprendre comment prennent place dans le paysage de la formation les nouveaux dispositifs « Impulsion » & « Compétences Transverses ». |
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→ ZOOM SUR… UN ATELIER DE REMEDIATION SAVOIRS DE BASE Certaines personnes ne peuvent pas rentrer en formation… et ce pour diverses raisons : manque de réponse adaptée à leur profil langagier (surtout pour les personnes en situation d’illettrisme), difficulté à intégrer un groupe, horaires décalés, besoin de reprendre confiance dans une relation individualisée… Pour répondre à ces besoins, AFI/ECRIT69 anime depuis 2017 un réseau de 6 bénévoles. Les personnes en situation d’apprenance sont orientés par différents canaux : conseillers en insertion professionnelle, assistants sociaux, formateurs… Pour 2020, nous avons l’ambition de rédiger ensemble une charte du bénévole et de l’apprenant, de structurer et d’élargir le groupe, tout en s’adaptant à l’évolution du panorama de la formation et de ses nouvelles offres. → En savoir plus ! |
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→ NUMERIQUE | AUTO-APPRENTISSAGE Découvrez notre sélection d’outils pour que les personnes en difficulté avec la langue puissent, en autonomie, ou accompagnés par vous à distance, progresser en Français. Sites Internet, applications, MOOC  |
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